Принципы деятельности службы медиации

Положение о школьной службе медиации

Общие положения

1.1. Школьная служба медиации (дальше ШСМ) является структурным подразделением образовательного учреждения, которое соединяет воединыжды учащихся, преподавателей и других участников образовательного процесса, заинтересованных в разрешении конфликтов и развитии практики восстановительной медиации в образовательном учреждении.

1.2.ШСМ является кандидатурой другим методам реагирования на споры, конфликты, противоправное поведения несовершеннолетних. Результаты Принципы деятельности службы медиации работы ШСМ и достигнутое соглашение конфликтующих сторон должны учитываться в случае вынесения административного решения по конфликту либо правонарушению.

1.3. ШСМ является приоритетным методом реагирования, другими словами сторонам конфликта предлагается сначала обратиться в Школьную службу медиации, а при их отказе либо невозможности решить конфликт методом переговоров и медиации образовательное учреждение может применить Принципы деятельности службы медиации другие методы решения конфликта и/либо меры воздействия.

1.4. Допускается создание ШСМ только из преподавателей и/либо профессионалов образовательного учреждения. В работе службы могут участвовать спецы Территориальной службы, работающих во содействии с образовательным учреждением, где сотворена школьная служба медиации.

1.5. ШСМ производит свою деятельность на основании Федерального закона № 273-ФЗ от Принципы деятельности службы медиации 29.12.2012 «Об образовании в Русской Федерации», данного Положения, также в согласовании с «Национальной стратегией действий в интересах малышей 2012-2017 годы», «Планом первоочередных мероприятий до 2014 года по реализации важных положений Государственной стратегии действий в интересах малышей на 2012 - 2017 годы», ФГОС основного (полного) образования и «Стандартами восстановительной медиации» от 2009 года.

Цели и задачки службы медиации

2.1. Целями службы Принципы деятельности службы медиации медиации являются:

2.1.1. распространение посреди участников образовательного процесса цивилизованных форм разрешения споров и конфликтов (восстановительная медиация, переговоры и другие методы);

2.1.2. помощь участникам образовательного процесса в разрешении споров и конфликтных ситуаций на базе принципов и технологии восстановительной медиации;

2.1.3. организация в образовательном учреждении некарательного реагирования на конфликты, проступки, противоправное Принципы деятельности службы медиации поведение и правонарушения несовершеннолетних на базе принципов и технологии восстановительной медиации.

2.2. Задачками службы медиации являются:

2.2.1. проведение программ восстановительного разрешения конфликтов и преступных ситуаций (восстановительных медиаций, «кругов сообщества», «школьных восстановительных конференций», «семейных конференций» и пр.) для участников споров, конфликтов и противоправных ситуаций;

2.2.2. обучение учащихся и других участников образовательного процесса цивилизованным способам Принципы деятельности службы медиации урегулирования конфликтов и понимания ответственности;

2.2.3.организация просветительных мероприятий и информирование участников образовательного процесса о миссии, принципах и технологии восстановительной медиации.

Принципы деятельности службы медиации

3.1. Деятельность ШСМ базирована на последующих принципах:

3.1.1. Принцип добровольности, предполагающий как добровольческое роль учащихся в организации работы службы, так и непременное согласие сторон, вовлеченных в конфликт, на роль в Принципы деятельности службы медиации примирительной программке. Допускается направление сторон конфликта и их легитимных представителей на подготовительную встречу с медиатором, после которой стороны могут участвовать либо не участвовать в программке восстановительного разрешения конфликта и преступной ситуации.

3.1.2. Принцип конфиденциальности, предполагающий обязательство службы медиации не разглашать приобретенные в процессе медиации сведения кроме примирительного контракта (по согласованию Принципы деятельности службы медиации с участниками встречи и подписанный ими). Также исключение составляет ставшая популярная медиатору информация о готовящемся злодеянии.

3.1.3. Принцип нейтральности, запрещающий службе медиации принимать сторону какого-нибудь участника конфликта (в том числе администрации). Нейтральность подразумевает, что служба медиации не узнает вопрос о виновности либо невиновности той либо другой Принципы деятельности службы медиации стороны, а является независящим посредником, помогающим сторонам без помощи других отыскать решение. Если медиатор соображает, что не может сохранять нейтральность из-за личных отношений с кем-либо из участников, он должен отрешиться от медиации либо передать ее другому медиатору.


princip-ravnovesiya-v-postroenii-kadra.html
princip-razdeleniya-vlastej-vetvej-gosudarstvennoj-vlasti.html
princip-razvitiya-psihiki-v-deyatelnosti-psihika-razvivaetsya-v-deyatelnosti-i-blagodarya-chelovecheskoj-deyatelnosti-an-leontev-dokazal.html